BatiCore vs Procore : le bon outil selon la taille de vos chantiers

Procore vise les grands donneurs d’ouvrage, sur devis ; BatiCore, l’entrepreneur québécois de 1 à 50 employés. Prix, conformité QC, taille des chantiers.

Comparer BatiCore et Procore, c'est un peu comparer une camionnette bien équipée et un parc de grues : les deux servent la construction, mais pas les mêmes chantiers. La vraie question n'est pas « lequel est le meilleur ? » — c'est « à quelle échelle êtes-vous ? ».

Procore : la référence des mégaprojets

Procore est la plateforme des grands donneurs d'ouvrage : RFI et submittals formalisés, gestion documentaire massive, coordination BIM, des centaines d'intégrations, des équipes de déploiement dédiées. Sur un hôpital ou une tour de bureaux avec trente sous-traitants, c'est l'outil qui tient la coordination. L'interface existe en français canadien, et l'entreprise est bien implantée au Canada.

Le modèle a un coût à sa mesure : pas de prix publié — la tarification est sur devis, indexée sur votre volume annuel de construction. Les fourchettes rapportées publiquement se comptent en dizaines de milliers de dollars US par année (août 2026 — vérifiez auprès de Procore), plus l'administration de la plateforme, qui demande du temps dédié.

BatiCore : l'entrepreneur général d'ici

BatiCore vise l'entreprise de construction québécoise de 1 à 50 employés : celle où le patron signe encore les soumissions, où le contremaître pointe les heures sur son téléphone, et où personne n'a de temps pour « administrer une plateforme ». Le cycle complet — soumission signée en ligne (LCCJTI), projet, chantier hors-ligne, préparation de paie CCQ, facturation TPS/TVQ avec retenue, conformité RBQ/CNESST/Loi 25 — à un prix publié : 99 à 349 $ CAD/mois, essai gratuit sans carte.

Et ce que Procore ne fait pas, peu importe le budget : la conformité opérationnelle québécoise. Les conventions CCQ, les délais CNESST, le registre Loi 25 — ce n'est pas son marché. À l'inverse, BatiCore ne prétend pas coordonner le BIM d'un CHUM : ce n'est pas le sien.

Et l'entreprise québécoise qui a grandi ?

Entre « 10 employés » et « mégaprojet institutionnel », il y a toute une catégorie que les deux discours oublient : l'entreprise de construction québécoise de 50 à 200 employés, souvent multi-succursales, avec un vrai département administratif — trop grosse pour se contenter d'un outil de base, trop ancrée au Québec pour que Procore règle sa paie CCQ. C'est exactement le rôle du plan Entreprise de BatiCore (sur devis) : succursales multiples, accès APIpour connecter vos systèmes, portail client à votre domaine (marque blanche), sièges et conditions négociés au contrat, et un volume d'assistant IA à l'échelle de l'équipe — avec la même conformité QC native que tous les forfaits. Parlez-nous de votre structure : c'est un devis, pas une grille.

Faits et prix concurrents relevés sur les sites publics des éditeurs en août 2026. Les offres évoluent — vérifiez toujours auprès de l'éditeur avant de décider.

La grille de décision

Équipe BatiCore

Nous construisons BatiCore, un logiciel de gestion pour les entrepreneurs en construction du Québec — soumissions, chantiers, paie CCQ, conformité. Nos articles citent des sources publiques datées ; quand un fait vient d'un organisme ou d'un concurrent, on dit lequel et quand. Une erreur ? Écrivez-nous, on corrige.